legenda: Campanha “MOVER o seu Futuro” oferece oportunidades para todos os n\u00edveis de carreira<\/p>\n
Fonte da Foto: Internet Ilustrativa<\/p>\n
O Movimento pela Equidade Racial (MOVER) entra na reta final da sua maior a\u00e7\u00e3o desde a funda\u00e7\u00e3o: a campanha “MOVER o seu Futuro”. A iniciativa oferece mais de 60 mil bolsas de estudo para pessoas negras de todo o pa\u00eds. As oportunidades s\u00e3o destinadas para todas as etapas da carreira. As inscri\u00e7\u00f5es podem ser feitas at\u00e9 15 de outubro e todas as informa\u00e7\u00f5es est\u00e3o dispon\u00edveis neste link.
\nO objetivo do “MOVER o Seu Futuro” \u00e9 ampliar o acesso de pessoas negras \u00e0 educa\u00e7\u00e3o e ao desenvolvimento profissional, refor\u00e7ando o compromisso do MOVER de gerar 3 milh\u00f5es de oportunidades at\u00e9 2030.
\nA campanha conta com apoio do Minist\u00e9rio da Igualdade Racial (MIR) e de organiza\u00e7\u00f5es parceiras como Educafro, Instituto Four, ID_BR, Instituto Coca-Cola Brasil, Todxs, Future in Black, CEERT, Instituto Social Espa\u00e7o Negro, Instituto Guetto, Empodera e Universidade Zumbi dos Palmares \u2014 juntas, somando mais de 500 mil pessoas negras em suas redes.<\/p>\n
Conhe\u00e7a as oportunidades:<\/p>\n
Afreektech: Voltado a jovens negros interessados em tecnologia e carreiras digitais, o programa Afreektech, realizado pelo Movimento Black Money com apoio do MOVER, oferece trilhas em \u00e1reas como marketing digital com IA, ci\u00eancia de dados, vendas B2B e transforma\u00e7\u00e3o digital. O objetivo \u00e9 democratizar o acesso ao mercado de tecnologia e reconhecer trajet\u00f3rias por meio de certifica\u00e7\u00f5es e uma comunidade de apoio.
\nLideran\u00e7as do Futuro: Desenvolvido em parceria com o Instituto Four, \u00e9 um programa online gratuito destinado a profissionais negros que almejam cargos de lideran\u00e7a. O objetivo \u00e9 desenvolver compet\u00eancias de gest\u00e3o de carreira, lideran\u00e7a de alta performance e protagonismo, por meio de masterclasses com l\u00edderes renomados, al\u00e9m de conte\u00fados de autoestudo com atividades pr\u00e1ticas e certifica\u00e7\u00e3o.
\nAnhanguera Cursos Livres: Com bolsas exclusivas para pessoas negras, o programa oferece cursos livres em \u00e1reas como neg\u00f3cios, tecnologia e marketing. O objetivo \u00e9 promover inclus\u00e3o acad\u00eamica e profissional, oferecendo forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua para impulsionar trajet\u00f3rias de carreira. A grade contempla cinco eixos: Tecnologia e Inova\u00e7\u00e3o; Lideran\u00e7a e Gest\u00e3o de Pessoas; Comunica\u00e7\u00e3o e Marketing Digital; Gest\u00e3o Empresarial; e Sustentabilidade e Inclus\u00e3o. Todos os cursos possuem dura\u00e7\u00e3o de 40 horas e d\u00e3o direito a certificado.
\nEst\u00e1cio Cursos Livres: Ser\u00e3o oferecidas bolsas para cursos livres e destinados exclusivamente a pessoas negras. A iniciativa busca expandir oportunidades de forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e profissional em \u00e1reas estrat\u00e9gicas para o mercado de trabalho. Todos os cursos possuem dura\u00e7\u00e3o de 40 horas e d\u00e3o direito a certificado.<\/p>\n
MOVER Mundo: Voltado a pessoas negras que desejam aprender idiomas para ampliar suas oportunidades profissionais, o programa oferece curso online gratuito em parceria com a EF. Com dura\u00e7\u00e3o de seis meses, ser\u00e3o oferecidas trilhas personalizadas de aprendizagem em quatro idiomas (alem\u00e3o, espanhol, franc\u00eas e sueco) com foco no conte\u00fado geral, profissional e de neg\u00f3cios. Ao se inscrever, fica liberado o acesso ao curso dos quatro idiomas de uma \u00fanica vez e o usu\u00e1rio poder\u00e1 navegar pela plataforma online na forma\u00e7\u00e3o que preferir, alternando entre eles. xOs cursos contam com certificado internacional.
\nMOVER Mais Neg\u00f3cios: Realizado em parceria com o Sebrae, a iniciativa \u00e9 destinada a empreendedores negros (MEI, ME e EPP), que buscam fortalecer neg\u00f3cios j\u00e1 existentes e ampliar as oportunidades de integra\u00e7\u00e3o com grandes empresas. O foco est\u00e1 em capacita\u00e7\u00e3o sobre temas relevantes. Ao todo, s\u00e3o 30 mil vagas dispon\u00edveis. Uma outra iniciativa importante, s\u00e3o as rodadas de neg\u00f3cios e networking dos empreendedores com empresas associadas ao Mover, ao longo do ano alguns participantes s\u00e3o contemplados com um convite para participar desta a\u00e7\u00e3o.
\nPlataforma PROA: um curso online desenvolvido pelo Instituto, que tem como objetivo preparar jovens entre 17 e 22 anos, vindos de escolas p\u00fablicas, a se capacitarem para o mercado de trabalho; o curso foca no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e compet\u00eancias t\u00e9cnicas, al\u00e9m de oferecer apoio para a conquista do t\u00e3o sonhado primeiro emprego.<\/p>\n
Coletivo Coca-Cola Jovem: Curso 100% online, gratuito e ofertado em diferentes plataformas, como o Whatsapp e aplicativo, \u00e9 feito para jovens em situa\u00e7\u00e3o de vulnerabilidade social entre 16 e 29 anos. O programa capacita e conecta jovens a vagas de emprego que estejam alinhadas com os seus perfis, considerando uma base de mais de 400 empresas parceiras. O programa oferece 12 videoaulas criadas com base no conceito de nanolearning (p\u00edlulas de conte\u00fado) para capacitar jovens sobre o mundo do trabalho, com dicas de elabora\u00e7\u00e3o de plano de vida e prepara\u00e7\u00e3o para entrevistas de emprego. Ap\u00f3s a forma\u00e7\u00e3o, os jovens recebem um certificado e podem se cadastrar em uma comunidade que oferece vagas exclusivas para os formandos.<\/p>\n
Sobre o MOVER<\/p>\n
O MOVER (Movimento pela Equidade Racial) \u00e9 uma associa\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos que, por meio de conscientiza\u00e7\u00e3o, fomento ao desenvolvimento de carreiras e \u00e0 inova\u00e7\u00e3o inclusiva de pessoas negras, visa promover e acelerar a equidade racial. Atualmente, \u00e9 formado por 57 empresas que atuam de forma colaborativa: Alcoa, ALLOS, Amazon, Ambev, Americanas S.A., Alpargatas, Arcos Dorados-McDonald’s, Assa\u00ed, Atento, Bain & Company, Bayer, BNDES, BRF, Bunge, Cargill, Cia de Talentos, Coca-Cola Brasil, Cogna, Colgate-Palmolive, CSN, Danone, Descomplica, DHL Supply Chain, Diageo, Disney, Dow Brasil, EF, General Mills, GM, Gerdau, GPA, Grupo Carrefour Brasil, Grupo L\u00b4Or\u00e9al no Brasil, Heineken, Kellanova, Klabin, Kenvue, Kraft Heinz, Lojas Renner, McKinsey & Company, Magalu, Marfrig, Mastercard, Michelin, Mondel\u00ebz International, Moove, Nestl\u00e9, PepsiCo, Pernod Ricard, Pluxee, PwC Brasil, RD – Raia Drogasil, Vale, Vibra, XP Inc., Yduqs e 3M. Mais informa\u00e7\u00f5es em www.somosmover.org e nas redes oficiais (Instagram | LinkedIn | YouTube).<\/p>\n
Informa\u00e7\u00f5es para imprensa\u202f\u202f\u202f<\/p>\n
MOVER | GBR Comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Carlos de Paula | (16) 99204-3092<\/p>\n
Gabriel Pacheco | (21) 98807-3955<\/p>\n
Fernanda Domiciano | (19) 99269-9138<\/p>\n
mover@gbr.com.br<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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