Carta de Agradecimento da Dirigente Regional de Ensino – DER – Avaré

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No presente mês, completo 5 anos à frente da administração da Diretoria Regional de Ensino de Avaré, acredito que tenho bons motivos para comemorar e que também devo satisfação pela confiança a mim delegada. Dessa forma, com grande alegria, compartilho, a seguir, alguns fatores de minha gerência que considero relevantes e aproveito para ressaltar e agradecer pelo apoio recebido.
Inicialmente, destaco que à Diretoria de Ensino Região de Avaré compete o acompanhamento das escolas distribuídas em 7 regiões: Avaré, Águas de Santa Bárbara, Arandu, Cerqueira César, Iaras, Itaí e Taquarituba. Portanto, ao todo, são 25 escolas estaduais, 35 particulares, 73 municipais e mais 16 que funcionam dentro das Fundações Casa, das Penitenciárias, do CR e do CDP da região, que se encontram sob a minha supervisão direta ou indireta.
Assim, ainda estão sob a minha responsabilidade, aproximadamente, 1.078 professores, 284 funcionários, 7.766 alunos do Ensino Fundamental e 5.089, do Ensino Médio, perfazendo um total de quase 13 mil alunos. Cabe também a mim, administrar os Convênios de Transporte e de Merenda Escolar firmados entre a SEE e os respectivos municípios.
Vale ressaltar que a minha administração se fundamenta na gestão participativa e articulada, voltada para a excelência no atendimento, visando sempre a garantir o cumprimento de prazos, a dimensionar as necessidades de atendimento escolar, a consolidar a demanda por vaga mais próxima da residência do aluno, a operacionalizar o processo de matrícula de alunos e à formação de Professores e demais servidores, através dos cursos de capacitação e de aperfeiçoamento oferecidos pela SEE, amplamente divulgados e incentivados pela DER- Avaré, para que todos tenham o acesso e a oportunidade de se desenvolverem profissionalmente.
Com o suporte e o desempenho de cada setor desta Diretoria de Ensino, alcançamos, durante o quinquênio festejado, os seguintes resultados:
 51.421 expedientes (entre Processos, requerimentos e documentos diversos) que foram trabalhados pelo Centro de Recursos Humanos, envolvendo aposentadorias, benefícios pecuniários e outros procedimentos em prol de nossos servidores e outros relativos ao atendimento de terceiros interessados;
 219 Ações Judiciais cumpridas;
 250 aposentadorias concedidas;
 100% de atendimento nas incorporações de Vice-Diretores, Professores Coordenadores e Professores Coordenadores das Oficinas Pedagógicas;
 100% de aprovação de contas no TCE;
 Diminuição considerável de reclamações junto à Ouvidoria, queda de 80%;
 Atendimento de 443 solicitações de Atestados de Proficiência e Certificados de Conclusão de Curso;
 Catalogação e busca informatizada de 45.743 prontuários de alunos de Escolas extintas que estão sob a guarda da Diretoria de Ensino;
 Gerenciamento e otimização de espaços dos arquivos da Diretoria de Ensino;
 Adequação dos espaços físicos da Diretoria de Ensino para melhor alojar os setores e aprimorar o atendimento do nosso público;
 Aquisição de sementes e mudas para as hortas das nossas escolas através do Projeto Qualidade de Vida;
 Em 2015, a nossa Diretoria foi contemplada com o 3º lugar do Prêmio Qualidade de Vida, do qual concorrem todas as 91 Diretorias de Ensino do Estado;
 Em outubro de 2016, fui homenageada pelo Rotary Clube, como destaque, ocasião em que representei os Professores;
 100% de implantação, acompanhamento e suporte no funcionamento do Programa Acessa Escola em nossas Unidades Escolares;
 Expansão e melhoria da rede lógica da Diretoria de Ensino;
 Suporte na expansão da Secretaria Estadual Digital (SED) para os Municípios, para a qual a nossa Diretoria de Ensino funciona como piloto;
 Implantação de Requerimento padronizado para a solicitação de documentação escolar;
 Padronização de documentos para a correção de dados nos sistemas, modelos de Ofícios e de Pareceres para a Supervisão de Ensino;
 Setorização nos municípios para facilitar o atendimento aos usuários;
 Instituição de controles internos no gerenciamento do Convênio de Transporte Escolar, medida que possibilitou a detecção de estoque de saldo de passe escolar de alunos, acarretando a economia de aproximadamente de R$ 150.000,00 nas respectivas recargas;
 Realização de reuniões periódicas mensais com os Diretores de todas as nossas Unidades Escolares para a exposição, discussão de casos e de situações concretas e o alinhamentos de ideias, bem como para o estudo da Legislação competente;
 Manutenção constante dos prédios escolares e obtenção de autorização para obra de grande porte para a E.E. Matilde Vieira relativa à construção de muro de arrimo e a substituição do telhado da cozinha da Unidade Escolar tombada pelo Condephat;
 Substituição de 1.923 lâmpadas comuns por lâmpadas de Led em todas as salas de aulas e em algumas dependências administrativas das escolas do Município de Avaré/SP, por intermédio de Parceria firmada com a CPFL, que nos forneceu as lâmpadas. Como exemplo da economia alcançada com essa medida, apuramos uma redução de 22% kWh nas respectivas contas de energia;
 Criação do Prêmio “Destaque”, evento anual realizado com o intuito de valorizar os Projetos elaborados nas Unidades Escolares, no qual alunos e professores são homenageados e têm a oportunidade de expor e de socializar suas práticas exitosas e projetos com seus pares;
 Realização do Show de Talentos, evento anual que envolve toda a comunidade escolar: alunos e professores, buscando destacar e valorizar os talentos individuais e coletivos existentes nas nossas escolas; etc…
Portanto, o sucesso alcançado até aqui se deu em decorrência de muito trabalho coletivo e de organização, pois não medimos esforços e vamos à luta para alcançar os nossos objetivos. Dentre outras ações administrativas e pedagógicas empreendidas, mediamos e estimulamos a parceria entre Estado e os Municípios para o alinhamento de conduta e a adoção, por esses últimos, dos Programas: “EMAI” (Programa de Educação Matemática para os anos iniciais) e “Ler e Escrever” (relacionado à alfabetização de alunos), pensando na solidificação da base educacional para o alcance de um ensino de melhor qualidade.
Nesses 5 anos de Gestão, os índices do IDESP aumentaram significativamente: no Ensino Médio, o índice passou de 2,15, em 2013, a 2,36, em 2017, o que representou um aumento de 9,8%. No Ensino Fundamental, o índice melhorou ainda mais, pois de 2,66, em 2013, alcançou 3,28, em 2017, um avanço de 23,3%. Esse progresso retrata a melhora na qualidade de ensino das escolas públicas jurisdicionadas a DER-Avaré. E as expectativas para os próximos anos são grandes, pois houve o ingresso de novos Diretores de Escolas e, com o aumento do quadro de efetivos, a tendência é melhorar à vista do fortalecimento do vínculo de trabalho entre a gestão e os professores.
Contribuíram para o êxito obtido, a implantação do “Trio de Acompanhamento”, grupo de trabalho composto por um Supervisor de Ensino e 2 PCNP (Professores Coordenadores do Núcleo Pedagógico) que atua mais diretamente nas Unidades Escolares para auxiliar e apoiar a direção e os professores em sala de aula e o fomento contínuo dos projetos da Pasta: “Quem falta, faz falta”; “Escola da Família”; “Acessa Escola”; “Centro de Línguas”, “Educação Especial”; “Atendimento Escolar Domiciliar”; “Sala de Recursos”; “Sala de Leitura”; “Gestão Democrática” entre outros.
E, por falar em “Sala de Recursos”, cumpre-me salientar que a inclusão é uma das nossas bandeiras, razão pela qual, temos nos empenhado bastante para ampliar os recursos e o bom atendimento dessa clientela específica. Para tanto, há que se registrar que, em 2013, quando assumi o controle, a DER Avaré contava com apenas 2 classes de Recursos Multifuncionais, mas batalhamos e conseguimos a abertura de mais 24 classes de Recurso. Sendo assim, atualmente, a comunidade pode usufruir de 26 classes de Recursos equipadas e em pleno funcionamento: 2, na E.E. “Paulo Delício”, em Águas de Santa Bárbara; 2, na E.E. “Pedro Bento”, em Arandu; 3, na E.E. “Prof. Celso Ferreira da Silva”, em Avaré; 3, na E.E. “Coronel João Cruz”, em Avaré; 3, na E.E. “Matilde Vieira”, em Avaré; 4, na E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”, em Avaré; 4, na E.E. “Prof. José Leite Pinheiro”, em Cerqueira César; 3, na E.E. “Profª Sandra Ap. de Araújo”, em Itaí e 2, na E.E. “José Penna”, em Taquarituba, todas à disposição para que 182 crianças com necessidades especiais sejam bem assistidas, se sintam acolhidas e tenham a possibilidade de se desenvolver adequadamente. Além disso, administramos 17 Cuidadores que atendem 27 crianças com deficiências específicas que necessitam dessa atenção especial.
Nessa trajetória toda, duas importantes conquistas merecem destaque:
1) a implantação, em 2013, do CEEJA – Centro Estadual de Educação de Jovens e Adultos de Avaré, empreendimento para o qual lutei muito e consegui para Avaré, escola que funciona no prédio da própria Diretoria de Ensino, que já formou 841 alunos e conta com 718 alunos em atividade, e que oferece oportunidade àqueles que não puderam frequentar o ensino regular;
2) e a inauguração, em agosto de 2014, à custa de muita dificuldade, da Escola de Assentamento “Zumbi dos Palmares”, situada no município de Iaras, construída para o atendimento educacional dos filhos dos trabalhadores “Sem Terras” do Assentamento de mesmo nome. Atualmente, já concluímos nessa escola a construção do poço artesiano para a sua manutenção, medida esta que resultou na economia aproximada de R$ 230.000,00 (duzentos e trinta mil reais) anuais, pois o fornecimento de água anterior ocorria por meio de caminhões-pipa. Não bastassem, conseguimos para a mesma escola, cuja localidade é de difícil acesso, a instalação de Internet para que alunos e funcionários possam usufruir de benefícios tecnológicos.
Com muito orgulho, em 2016 e 2017, vi o nome da Diretoria de Ensino de Avaré se destacar no cenário internacional, porque uma de nossas escolas, a E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva”, de Taquarituba, foi finalista, por duas vezes consecutivas, do “Prêmio Zayed de Energia do Futuro”, uma ação promovida pelo governo dos Emirados Árabes Unidos, que reconhece e premia projetos estudantis voltados para a excelência em energia renovável e à sustentabilidade. O Projeto denominado “Nossa Escola Sustentável”, desenvolvido pela E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva”, concorreu com propostas elaboradas nos mais altos padrões mundiais de qualidade na categoria, e foi escolhido entre os de Escolas selecionadas em 5 (cinco) regiões do mundo: a África, as Américas, a Ásia, a Europa e a Oceania, fator que supervaloriza o trabalho da competente equipe escolar. Inclusive, os responsáveis pelo projeto viajaram até Abu Dhabi para participarem da final do Concurso, evento onde representaram o Brasil e foram muito aplaudidos e reconhecidos.
Insta observar que o sucesso e a notariedade do referido projeto foram tanto que a CPFL Santa Cruz se propôs a financiar a sua implantação, na qual foram investidos R$ 126.000,00 (cento e vinte e seis mil reais) para a instalação de uma central fotovoltaica com potência de 15 quilowatt-pico (kWp) e na troca de 300 lâmpadas e refletores para a tecnologia LED. Com imensa satisfação, reconhecemos que é a E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva” se beneficiando de tecnologia desenvolvida por grupo formado na própria Unidade Escolar, o que é muito gratificante.
Outro Projeto exitoso desenvolvido foi o de Mediação e Linguagem com a realização da I- Mostra Mediação e Linguagem, em 2014; da II, em 2015 e da III, em 2016, de acordo com a abaixo exposto:
PROJETO MEDIAÇÃO E LINGUAGEM
2014 I Mostra Mediação e Linguagem de 2014
Vídeo – Poesia N.D.A. – Arnaldo Antunes
Link – https://www.youtube.com/watch?v=LxXtRxb6OFs
E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”
2015 II Mostra Mediação e Linguagem 2015
Radionovela – Auto da Compadecida – Ariano Suassuna
linK – https://www.youtube.com/watch?v=I6AlFopan5c&t=75s
E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”
2016 III Mostra Mediação e Linguagem 2016
Vídeo – Poema da Manhã – Ernesto Lara Filho
LinK https://www.youtube.com/results?search_query=media%C3%A7%C3%A3o+e+linguagem+2016+poema+da+manh%C3%A3
E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”

Radionovela – Lenda Africana – O sapo e a cobra – Willian J. Bennet
Link – https://www.youtube.com/watch?v=IN7EWJZ8Iag&t=1s
E.E. “Coronel João Cruz”

Em detrimento do trabalho desenvolvido pela equipe pedagógica e de professores, constatamos o significativo aumento das premiações do nosso alunado nas Olimpíadas Brasileiras das Escolas Públicas de Matemática (OBMEP) e de Astronomia e Astronáutica (OBA), em conformidade com os gráficos abaixo apresentados:
PREMIADOS
OBMEP – Olimpíada Brasileira de Matemática das Escolas Públicas
Ouro Prata Bronze Menção
Honrosa Total
2013 00 00 4 33 37
2014 01 00 03 64 68
2015 01 00 04 64 69
2016 00 01 04 81 86
2017 01 03 08 68 80
Total 03 04 23 310 340

OBA – Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica
Ouro Prata Bronze Total
2015 00 00 01 01
2016 02 00 04 06
2017 00 06 04 10
Total 02 06 09 17

Houve destaque também de nossos alunos nos Jogos Escolares do Estado de São Paulo (JEESP), nas categorias Mirim e Infantil, conforme se demonstra na tabela a seguir:
JEESP – Jogos Escolares do Estado de São Paulo – Categorias Mirim e Infantil
2013 1. Basquetebol Feminino – 3º Lugar (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”);
2014 1. Basquetebol Feminino – 2º Lugar (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”);
2015 1. Basquetebol Feminino – 1º Lugar – CAMPEÃO (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”);
2. Voleibol Masculino – 3º Lugar (E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva);
2016 1. Basquetebol Feminino – 2º Lugar (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”);
2. Voleibol Masculino – 4º Lugar (E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva);
2017 1. Basquetebol Feminino – 2º Lugar (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes”);
2. Basquetebol Masculino – 1º Lugar – CAMPEÃO (E.E. “Dr. Paulo Araújo Novaes);
3. Voleibol Masculino – 3º Lugar (E.E. “Prof. Dimas Mozart e Silva);
Total 09 Medalhas

Diante do acima exposto, resta-me congratular com todos os envolvidos, por essa razão, não poderia deixar de participá-lo de nossas vitórias e de agradecê-lo pela costumeira colaboração, parceria e pelo apoio, aproveitando o ensejo para enfatizar que a Diretoria de Ensino Região de Avaré estará sempre de portas abertas e a sua disposição para o que couber. Afinal, muito já conquistamos, mas ainda há muito a conquistar, e creio que a união sempre nos fortalece e nos conduz ao sucesso coletivo.
Avaré, 13 de junho de 2018.

Atenciosamente,
Lucimeire Gomes Mendonça
Dirigente Regional de Ensino –
DER – Avaré

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